東湖高新“人才特區”新政落地
; 符合條件的高級人才，今年向高新區繳納了10萬元的個人工薪所得稅，明年，就可以請企業出面，憑個人所得稅證明，獲得高新區4萬元的獎勵。
7月11日，市民盟和東湖高新區共同主辦的產品創新管理學術報告會在武漢科技會展中心召開。東湖高新區有關負責人在會上介紹東湖自主創新示范區相關政策，這樣舉例說明個人所得稅獎勵政策。
高新區文件規定，對在示范區納稅、工商登記的企業骨干技術人員、高管，按照其上一年度所繳納工薪個人所得稅省、市、區三級地方留成部分100%的標準予以獎勵。
據介紹，我市打造“人才特區”的諸多政策已經在高新區落地。
自去年開始的“3551”人才引進計劃今年加快推進。目前，省市、高新區斥資9880萬元，共引進了67名高端人才，其中兌現的單個項目資助總額最低100萬元，最高500萬元。今年，高新區還將引進20名領軍人才、340名高層次人才。
“千人計劃”是國家層面的海外高層次人才引進計劃。對入選者，國家給予每人100萬資金資助，東湖高新區按照1:3的比例給予資金配套。目前已斥資1200萬元，資助了4名“海歸”在漢創業。